路

    今天前台的工作成了炒闲饭.原来做的页面细节有相当多的问题,改了一遍又一遍,工作完全回转去了了.也从中看出了相当多的问题.很多问题都是我事先认为会遇到的.果然出现了.比如工作文件管理问题.甲的文件夹更新了,乙的文件夹没更新.这就导致了乙以后做出来的东西会是过时的,跟甲的内容完全答不上!根本问题就是沟通很管理的问题.没有一个工作手册.

    还发现了个问题.布置下去的工作往往没有检查工作成果.等我需要看成果的时候才发现大跌眼镜.管理队员不仅要疑人不用,用人不疑.在充分信任队员和授予权利的同时一定要对过程的自由,而对结果的监督和重视.决定每天早会的时候检验昨天工作完成的情况.(这个我竟然在早会上忽视了,汗!)

    注:要求每个人每天晚上对自己的文件夹更新