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    已经在一起做网站半个月了,今天气氛很好.跟邹敏讨论很多,争论很多.晚上在一段很长时间谈论后一个被困扰很久的页面设计解决了.方案来源我的一个灵感.而邹敏也不谋而合的想到了这点.突然大家感觉很兴奋.突然觉得这半个月再幸苦再累也值得.一种很舒服的感觉.

    最后总结出一点,激励员工的最好方法不是物质奖励,也不是让他实现自我价值,也不是让他得到个人尊重,而是用让他看到工作成绩,让他快乐的工作,并且爱上工作!